ふれあいの里について

平素より、社会福祉法人ふれあいの里の運営と各事業所の活動に、温かいご理解とご支援を賜り、心より御礼申し上げます。

このたび、2026年8月30日の理事会で承認を受け、理事長に就任いたしました李暁冬（り しゃおとん）です。これまでふれあいの里を支えてくださった利用者の皆様、ご家族の皆様、地域の皆様、関係機関の皆様、そして日々力を尽くしている職員の皆さんに、改めて深い感謝を申し上げます。皆様からいただいた温かいお気持ちと信頼を胸に、誠実に職務に取り組んでまいります。

私は、ふれあいの里の開設当初から職員として関わり、約8年間、生活支援や就労支援の現場で、利用者の皆様と日々を共にしてまいりました。その後も法人との関わりを続け、直近の2年間は監事・理事として法人運営に携わってまいりました。

現場で多くの方と接する中で強く感じたのは、一人ひとりの思いに丁寧に耳を傾け、その人らしさを大切にしながら、共に考え、共に歩んでいくことの大切さです。日々の何気ない会話や小さな変化、できたことへの喜び、次の一歩に向かう勇気。そうした一つひとつに寄り添い、その方らしい暮らしを支えていくことが、私たちの仕事の原点であると考えています。

ふれあいの里が掲げる「参加」「創出」「生活」「安心」「安全」の基本理念と、一人ひとりの生き甲斐につながる「生活の創出」という考え方を、これからも大切に受け継いでまいります。就任後は、次の3点を重点方針として、法人のさらなる充実に取り組みます。

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   利用者支援の充実

   利用者の皆様一人ひとりの思いや希望を丁寧に受け止め、その人らしい暮らしと挑戦を支えます。日々の小さな変化や声を大切にし、安心・安全を基盤とした、より質の高い支援を実践してまいります。

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   地域との連携強化

   利用者の皆様が地域の中で人とつながり、役割を持ちながら暮らせるよう、ご家族、地域の皆様、関係機関との連携を深めます。地域に開かれた法人として、共に支え合う関係づくりを進めてまいります。

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   職員が力を発揮できる環境づくり

   より良い支援のためには、職員が安心して働き、互いに学び、支え合える環境が欠かせません。現場の声を大切にし、職員が誇りとやりがいを持って働ける組織づくりと、人材育成に取り組んでまいります。

ご家族の皆様には、いつも大切な思いを託していただいていることに、心より感謝申し上げます。

地域の皆様には、日頃から温かく見守り、支えていただいていることに深く感謝しております。そして職員の皆さんには、利用者の皆様の暮らしに寄り添い、悩み、考え、工夫しながら支援を続けていることに、心から敬意と感謝を表します。皆様の力があってこそ、ふれあいの里の歩みは続いています。

これまで築かれてきたふれあいの里の歩みを大切に受け継ぎながら、変化する暮らしや地域のニーズにも目を向け、皆様と共に新たな可能性を育んでいきたいと考えております。利用者の皆様、ご家族の皆様、地域の皆様、職員の皆さんと心を通わせ、「ふれあいの里があってよかった」と感じていただける法人を目指し、一つひとつの実践を積み重ねてまいります。

これからも皆様とのつながりを大切にし、温かさと信頼に満ちたふれあいの里を、共に築いていければ幸いです。今後とも、変わらぬご理解とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

社会福祉法人ふれあいの里
理事長　李 暁冬